TAORMINA. L’iniziativa si colloca nel quadro delle politiche comunali volte a promuovere l’uguaglianza, la tutela dei diritti e la lotta a ogni forma di discriminazione. Un’idea che nasce dalla volontà di tutta l’Amministrazione comunale di Taormina, soprattutto dell’assessore alle Pari Opportunità, Alessandra Cullurà, che nelle scorse ore ha portato in sede di Giunta municipale il regolamento per l’attivazione e la gestione dell’identità Alias per i dipendenti in transizione di genere. Un progetto che ha avuto l’avallo di tutto l’Esecutivo e che adesso dovrà essere presentato in sede di Consiglio comunale per l’approvazione definitiva, subito dopo la quale entrerà in vigore. Il documento mirerà a garantire un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso, offrendo ai dipendenti in percorso di affermazione di genere la possibilità di utilizzare un’identità Alias associata alla propria autodeterminazione di genere. Tale identità, gestita con riservatezza e discrezione, potrà essere applicata a documenti non ufficiali come cartellini identificativi, email aziendali e targhette.
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